Χορήγηση 13ου και 14ου μισθού, αυξήσεις στους μισθούς, ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά, μονιμοποίηση των συμβασιούχων και άρση των μισθολογικών αδικιών των 2.500 συναδέλφων που εργάζονται με το πρόγραμμα των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ», είναι τα βασικά αιτήματα της ΠΟΕΔΗΝ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων) η οποία καλεί σε παναττική στάση εργασίας 12.00 με 15.00 και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Οικονομικών την Τρίτη 4 Φεβρουαρίου.
«Το ισοζύγιο προσλήψεων- αποχωρήσεων στη Δημόσια Υγεία- Πρόνοια- ΕΚΑΒ, είναι αρνητικό. Έχουμε κύμα μαζικών αποχωρήσεων υγειονομικών από τις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας- Πρόνοιας- ΕΚΑΒ, εξαιτίας των δυσμενών συνθηκών εργασίας, των χαμηλών αμοιβών, την μη ένταξη στα ΒΑΕ (Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα), την άρνηση μονιμοποίηση των συμβασιούχων» αναφέρει στην ανακοίνωσή της η ΠΟΕΔΗΝ.
Όπως σημειώνει ακόμα, «το έτος 2011 οι μισθοί κατ’ έτος που λαμβάναμε ήταν 14 και τώρα 12 αφού έχουν κοπεί το Επίδομα αδείας και τα δώρα εορτών. Ως εκ τούτω λαμβάνουμε πολύ χαμηλότερους μισθούς από το έτος 2011 παρότι η αγοραστική δύναμη του μισθού τώρα είναι πολύ χαμηλότερη από το έτος 2011». «Αλήθεια ποιος πιστεύει με τέτοιους μισθούς θα προσελκύσει υγειονομικό προσωπικό το Σύστημα Υγείας;» συνεχίζει.
«Έχουμε 2.500 συναδέλφους (του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ) που λαμβάνουν μισθούς πολύ κάτω του μισθού του ανειδίκευτου εργάτη, καθότι δεν λαμβάνουν μισθολογική προαγωγή και επιδόματα παρότι εργάζονται 8 χρόνια στο ΕΣΥ με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων» υπογραμμίζει ακόμα στην ανακοίνωσή της η ΠΟΕΔΗΝ.
Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ:
«Το ισοζύγιο προσλήψεων- αποχωρήσεων στη Δημόσια Υγεία- Πρόνοια- ΕΚΑΒ, είναι αρνητικό. Έχουμε κύμα μαζικών αποχωρήσεων υγειονομικών από τις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας- Πρόνοιας- ΕΚΑΒ, εξαιτίας των δυσμενών συνθηκών εργασίας, των χαμηλών αμοιβών, την μη ένταξη στα ΒΑΕ, την άρνηση μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Οι μισθοί μας είναι χαμηλότεροι από τους μισθούς που λαμβάναμε το έτος 2011.
Συγκριτικά οι μισθοί μας ΤΩΡΑ και το έτος 2011:
Νοσηλευτής Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης: ο μισθός του νεοδιόριστου τώρα είναι 816,82 ευρώ, το έτος 2011 ήταν 803,92 ευρώ.
Βοηθός Νοσηλευτή ΔΕ: ο μισθός του νεοδιόριστου τώρα είναι 716,61 ευρώ, το έτος 2011 ήταν 757,74 ευρώ.
Τραυματιοφορέας ΥΕ: ο μισθός του νεοδιόριστου τώρα είναι 664,79 ευρώ, το έτος 2011 ήταν 677,40 ευρώ.
Επιμελητής Β’ ιατρός: ο μισθός του νεοδιόριστου τώρα είναι 1216,71 ευρώ και το 2011 ήταν 1264 ευρώ.
Όμως το έτος 2011 οι μισθοί κατ’ έτος που λαμβάναμε ήταν 14 και τώρα 12 αφού έχουν κοπεί το Επίδομα αδείας και τα δώρα εορτών. Ως εκ τούτω λαμβάνουμε πολύ χαμηλότερους μισθούς από το έτος 2011 παρότι η αγοραστική δύναμη του μισθού τώρα είναι πολύ χαμηλότερη από το έτος 2011. Αλήθεια ποιος πιστεύει με τέτοιους μισθούς θα προσελκύσει υγειονομικό προσωπικό το Σύστημα Υγείας;
Ένας Νοσηλευτής με πλήρες κυκλικό ωράριο, 7 νύχτες, 7 απογεύματα, 3 αργίες το μήνα, λαμβάνει 100-150 ευρώ το μήνα ως πρόσθετες αμοιβές που στο εξωτερικό για μια μόνο αργία λαμβάνουν πολλαπλάσια χρήματα. Με αυτά τα χρήματα που λαμβάνουμε παραιτούνται μαζικά οι υγειονομικοί και αναζητούν δουλειά στον Ιδιωτικό τομέα και κυρίως στο εξωτερικό.
Έχουμε 2.500 συναδέλφους (του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ) που λαμβάνουν μισθούς πολύ κάτω του μισθού του ανειδίκευτου εργάτη, καθότι δεν λαμβάνουν μισθολογική προαγωγή και επιδόματα παρότι εργάζονται 8 χρόνια στο ΕΣΥ με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων.
ΤΡΙΤΗ 4 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2025
ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12-3
12.30 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (ΝΙΚΗΣ 5-7)
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
– Χορήγησης 13ου και 14ου μισθού
– Αυξήσεις μισθών – ωρομισθίου
– Ένταξη στα ΒΑΕ
– Μονιμοποίηση Συμβασιούχων
– Άρση των μισθολογικών αδικιών των 2.500 συναδέλφων που εργάζονται με το πρόγραμμα των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ»
