ΥΓΕΙΑ & ΕΥΕΞΙΑ

Μία απίθανη ιστορία (για πολλά γέλια) για τον εργολάβο ιματισμού στο νοσοκομείο Διδυμοτείχου

Μία απίθανη ιστορία (για πολλά γέλια) για τον εργολάβο ιματισμού στο νοσοκομείο Διδυμοτείχου

Γράφει η Πόπη Γεωργίου

 

Αυτό το οποίο συμβαίνει με τους εργολάβους των υποστηρικτικών υπηρεσιών των νοσοκομείων του ΕΣΥ όλης της χώρας είναι πραγματικό σκάνδαλο!

Παρά το γεγονός ότι οι καταγγελίες εναντίον τους  για παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας, αλλά και καταστρατήγηση των συμβατικών τους υποχρεώσεων έναντι του δημοσίου, εκείνοι καταφεύγουν μαζικά στα δικαστήρια και ζητούν να ακυρωθούν οι προκηρύξεις για την σύναψη ατομικών συμβάσεων εργασίας στα νοσοκομεία του ΕΣΥ ανά την Ελλάδα.

Αυτό το οποίο συμβαίνει με τον εργολάβο του ιματισμού στο νοσοκομείο Διδυμοτείχου είναι πραγματικά ανεπανάληπτο και πρέπει να το καταγράψουμε οπωσδήποτε, για να γελάσει ο κάθε πικραμένος!

 

Πρόκειται για μία απίθανη όσο και αποκαλυπτική ιστορία, όπως τη μεταφέρει με ανακοίνωσή της η διοίκηση του πανεπιστημιακού νοσοκομείου Αλεξανδρούπολης!

 

Χωρίς περαιτέρω σχολιασμό, η ανακοίνωση της διοίκησης του πανεπιστημιακού νοσοκομείου Αλεξανδρούπολης έχει ως εξής:

 

«Εργολάβος ισχυρίζεται ενώπιον του δικαστηρίου ότι κερδίζει μόνον 10 σεντς ημερησίως (38,28 ευρώ ετησίως) από τη σύμβαση με το Γ.Ν. Διδυμοτείχου για τις υπηρεσίες πλύσης- σιδερώματος ιματισμού! Αλλά για να προστατεύσει το Δημόσιο από το Δ.Σ. του νοσοκομείου, που προχωρώντας σε ατομικές συμβάσεις εργασίας δήθεν εκτρέπεται δημοσιονομικά (η αλήθεια είναι ότι εξοικονομούνται 2.500-4.000 ευρώ ετησίως), ξοδεύει ο ίδιος πολλαπλάσια προσφεύγοντας στα δικαστήρια, ζητώντας την ακύρωση του διαγωνισμού πρόσληψης προσωπικού με ατομικές συμβάσεις εργασίας!! Είναι ηλίου φαεινότερο, λοιπόν, ότι οι εργολάβοι έχουν πολύ μεγαλύτερα κέρδη, αλλιώς δεν θα ξόδευαν κάνοντας τη μια δικαστική προσφυγή μετά την άλλη. Αυτά τα κέρδη τα αποκτούν με άλλους τρόπους. Σύμφωνα δε με καταγγελίες από εργαζόμενους σε διάφορα νοσοκομεία πληρώνουν τον εργαζόμενο λιγότερο από αυτό που αναφέρει η σύμβασή του. Το σταμάτημα αυτής της άνομης εκμετάλλευσης των εργαζομένων και του νοσοκομείου χαρακτηρίζεται από τον εργολάβο ενώπιον του δικαστηρίου ως παραβίαση της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας!! Αφού λοιπόν οι εργολάβοι κερδίζουν τόσο λίγο, όπως ισχυρίζονται, δεν έχουν παρά να παραιτηθούν μόνοι τους από την εργολαβία και να υποβάλλουν αίτηση πρόσληψής τους ως εργαζόμενοι με ατομική σύμβαση εργασίας. Θα αμείβονται σίγουρα περισσότερο…».