«Βροχή» έπεσαν χθες οι τροπολογίες στο υπό ψήφιση νομοσχέδιο. Πρώτα απ΄όλα είχαμε την τροπολογία με την οποία προωθούνται αλλαγές στο rebate για το φάρμακο αλλά και στον συμψηφισμό για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές του ΕΟΠΥΥ προς τους παρόχους υγείας. Με την παράγραφο 1 της τροπολογίας αυτής, ρυθμίζεται το θέμα του συμψηφισμού των ληξιπρόθεσμων οφειλών του ΕΟΠΥΥ προς τους παρόχους υγείας, στην περίπτωση κατά την οποία υφίστανται ληξιπρόθεσμες οφειλές (rebate ή clawback).
Η διάταξη προβλέπει καταβολή του rebate για το πρώτο τρίμηνο στις 31 Μαΐου, για το β’ τρίμηνο μέχρι 31 Αυγούστου, για το 3ο τρίμηνο μέχρι 3ο Νοεμβρίου και για το 4ο τρίμηνο, μέχρι 28 Φεβρουαρίου του επομένου έτους. Να σημειωθεί, ότι για τα ταμεία που δεν διαθέτουν ηλεκτρονική συνταγογράφηση, ο υπολογισμός γίνεται βάσει των στοιχείων πωλήσεων από τον ΕΟΦ, αφαιρουμένων των παράλληλων εξαγωγών. Σε μια άλλη τροπολογία, δίνεται παράταση 15 μηνών στη θητεία επικουρικών γιατρών και λοιπού επικουρικού προσωπικού που υπηρετεί σε φορές υπηρεσιών υγείας, εφόσον υπάρχουν οι απαραίτητες πιστώσεις στον προϋπολογισμό του νοσοκομείου ή της ΥΠΕ. Με τη σχετική τροπολογία, οι επικουρικοί γιατροί των οποίων η θητεία λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου 2017, παρατείνεται έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Τέλος, θέματα που αφορούν στη λειτουργία του ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ., του Ε.Κ.Α.Β. αλλά και ζητήματα δαπανών Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. του Υπουργείου Υγείας επιχειρεί να ρυθμίσει η τέταρτη τροπολογία. Σε ό, τι αφορά το ΚΕΕΛΠΝΟ, η διάταξη προβλέπει ο Πρόεδρος του Κέντρου να είναι υποχρεωτικά πλήρους απασχόλησης, ενώ ο Αντιπρόεδρος είτε πλήρους είτε μερικής.
