Ξεχάστηκαν οι Υγειονομικοί από τον Πρωθυπουργό της χώρας κατά την παρουσία του στη ΔΕΘ.
«Οι Υγειονομικοί με βάση τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού θα πρέπει να περιμένουν 15 μήνες για να λάβουν 500 ευρώ μικτά ως δώρο Χριστουγέννων, αν και υποχρέωση της Κυβέρνησης είναι να επαναφέρει στους Δημοσίους Υπαλλήλους, με πολιτική απόφαση τον 13ο και 14ο μισθό», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΠΟΕΔΗΝ.
Έντονη κριτική στις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού στη ΔΕΘ ασκεί η ΠΟΕΔΗΝ, υποστηρίζοντας ότι οι υγειονομικοί «περιφρονήθηκαν για ακόμη μία χρονιά». Η Ομοσπονδία χαρακτηρίζει ανεπαρκείς τις προβλεπόμενες αυξήσεις στις αποδοχές, επισημαίνει το συνεχιζόμενο κύμα αποχωρήσεων από το ΕΣΥ και προειδοποιεί ότι οι ελλείψεις προσωπικού θέτουν σε κίνδυνο τη λειτουργία υπηρεσιών και τις συνθήκες περίθαλψης.
Σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, οι μισθοί των υγειονομικών αναμένεται να αυξηθούν το 2027 κατά περίπου 30 ευρώ, ως αποτέλεσμα της αύξησης του κατώτατου μισθού. Η Ομοσπονδία χαρακτηρίζει το ποσό «κοροϊδία», υποστηρίζοντας ότι δεν μπορεί να αντισταθμίσει τις επιπτώσεις της ακρίβειας και της συνεχούς αύξησης του κόστους ζωής.
Η ΠΟΕΔΗΝ επαναφέρει παράλληλα το ζήτημα των χαμηλών αποδοχών των νεοδιοριζόμενων εργαζομένων στο ΕΣΥ. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει, ένας νεοδιόριστος νοσηλευτής λαμβάνει 860 ευρώ τον μήνα, ένας βοηθός νοσηλευτή 768 ευρώ και ένας τραυματιοφορέας 708 ευρώ.
Όπως υποστηρίζει, σε αρκετές περιπτώσεις οι αποδοχές αυτές είναι χαμηλότερες ακόμη και από τον κατώτατο μισθό ενός ανειδίκευτου εργαζομένου και δεν επαρκούν για την κάλυψη βασικών αναγκών, όπως η στέγαση.
«Ακατανόητη» η εξαίρεση Αττικής και Θεσσαλονίκης από το μέτρο για τα ενοίκια
Ιδιαίτερη αναφορά κάνει η ΠΟΕΔΗΝ στην αναδρομική χορήγηση δύο ενοικίων σε υγειονομικούς, εκπαιδευτικούς και άλλες κατηγορίες εργαζομένων, επισημαίνοντας ότι το μέτρο αφορά την περιφέρεια.
Η Ομοσπονδία χαρακτηρίζει «ακατανόητη» την εξαίρεση της Αττικής και της Θεσσαλονίκης, υποστηρίζοντας ότι πρόκειται για δύο περιοχές όπου το κόστος στέγασης είναι ιδιαίτερα υψηλό και στις οποίες υπηρετεί, σύμφωνα με την ίδια, περίπου το 70% του υγειονομικού προσωπικού.
ΠΟΕΔΗΝ: 7.000 λιγότεροι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία
Η ΠΟΕΔΗΝ προειδοποιεί ότι χωρίς ουσιαστική βελτίωση των αποδοχών το κύμα μαζικών αποχωρήσεων από το ΕΣΥ θα συνεχιστεί.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλείται, σε σύγκριση με τον Οκτώβριο του 2021, όταν η πανδημία βρισκόταν στην κορύφωσή της, το προσωπικό των νοσοκομείων έχει μειωθεί κατά περίπου 7.000 εργαζομένους.
Κατά την Ομοσπονδία, οι επαγγελματίες Υγείας που βρίσκονται σήμερα στην αγορά εργασίας δεν επιλέγουν εύκολα το ΕΣΥ, καθώς στρέφονται είτε προς το εξωτερικό είτε προς τον ιδιωτικό τομέα, όπου θεωρούν ότι προσφέρονται καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας.
Η ΠΟΕΔΗΝ συνδέει την κατάσταση αυτή και με τη μειωμένη ελκυστικότητα των πανεπιστημιακών σχολών επαγγελμάτων Υγείας, πλην Ιατρικής, αναφέροντας ότι φέτος το 34% των διαθέσιμων θέσεων φοίτησης παρέμεινε κενό.
Προειδοποιεί για αναστολή λειτουργίας υπηρεσιών
Η Ομοσπονδία εκτιμά ότι, εάν συνεχιστούν οι ελλείψεις προσωπικού, η σταδιακή αναστολή λειτουργίας υπηρεσιών θα καταστεί μονόδρομος, με μέρος των κενών να καλύπτεται από τον ιδιωτικό τομέα.
Σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο, όπως υποστηρίζει, οι πολίτες θα αναγκάζονται να βάζουν ακόμη βαθύτερα το χέρι στην τσέπη για υπηρεσίες Υγείας. Η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει ότι οι ιδιωτικές δαπάνες Υγείας αντιστοιχούν ήδη στο 40% των συνολικών δαπανών.
«Τα έργα είναι απαραίτητα, αλλά δεν έχουμε χέρια να τα δουλέψουμε»
Θετικά αποτιμά, πάντως, η ΠΟΕΔΗΝ τα έργα ανακαίνισης των υγειονομικών μονάδων, τα οποία χαρακτηρίζει απαραίτητα και ζητά να συνεχιστούν και με εθνικούς πόρους.
Όπως επισημαίνει, οι παρεμβάσεις στις υποδομές αναβαθμίζουν τις παρεχόμενες υπηρεσίες και μπορούν να διευκολύνουν σημαντικά την καθημερινότητα των εργαζομένων. Επαναλαμβάνει, ωστόσο, την πάγια θέση της ότι οι αναβαθμισμένες υποδομές δεν αρκούν όταν δεν υπάρχει το αναγκαίο προσωπικό για να τις λειτουργήσει.
Η ΠΟΕΔΗΝ ζητά αύξηση των αποδοχών και του ωρομισθίου, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, άρση των αποκλεισμών επαγγελμάτων από τα Βαρέα και Ανθυγιεινά και θέσπιση ουσιαστικών κινήτρων για την προσέλκυση και παραμονή εργαζομένων στο ΕΣΥ.
Σε διαφορετική περίπτωση, προειδοποιεί ότι οι προκηρύξεις θέσεων θα εξακολουθήσουν να αποβαίνουν άγονες, οι συνθήκες εργασίας θα επιδεινώνονται και τα προβλήματα στελέχωσης θα έχουν άμεσες επιπτώσεις στις συνθήκες περίθαλψης των ασθενών.