Τους βασικούς άξονες του προγράμματος της Πλεύσης Ελευθερίας παρουσίασε τη Δευτέρα στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων, η πρόεδρος του κόμματος Ζωή Κωνσταντοπούλου.
Το πρόγραμμα έχει το σύνθημα «ο άνθρωπος μπροστά» και παρουσιάστηκε με την βοήθεια της Τεχνητής Νοημοσύνης. «Δεν είμαστε μονοθεματικό κόμμα. Έχουμε πρόγραμμα. Είμαι πάρα πολύ υπερήφανη για αυτό που κάνουμε σήμερα και το οποίο είναι πρωτοποριακό. Για αυτό το πρόγραμμα δούλεψαν πάνω από 60 προσωπικότητες από όλο τον κόσμο, 150 από την Ελλάδα, ενώ εργάστηκαν και άλλοι από όλο τον πλανήτη» σημείωσε μεταξύ άλλων στην ομιλία της.
Στις προτάσεις που κατέθεσε περιλαμβάνονται όλα τα διαχρονικά αιτήματα του υγειονομικού κινήματος, όπως η γενναία αύξηση των κρατικών δαπανών για το ΕΣΥ, μαζικές προσλήψεις, αυξήσεις στους μισθούς γιατρών και νοσηλευτών, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, ισχυρά κίνητρα για τις παραμεθόριες περιοχές, μονιμοποιήσεις συμβασιούχων κατάργηση των επί πληρωμή απογευματινών χειρουργείων, απαγόρευση άσκησης ιδιωτικού έργου στο ΕΣΥ, εθνική φαρμακοβιομηχανία κ.ο.κ.
Οι προτάσεις αυτές, οι οποίες δεν κοστολογήθηκαν από την Ζωή Κωνσταντοπούλου, θα τεθούν το προσεχές διάστημα σε δημόσιο διάλογο με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς για τη συνδιαμόρφωση ενός ολοκληρωμένου προγράμματος για την Υγεία.
Αναλυτικά οι βασικοί άξονες της πολιτικής της Πλεύσης Ελευθερίας για την Υγεία:
– Καθολική, δωρεάν, ισότιμη, σύγχρονη, ποιοτική υγειονομική κάλυψη σε όλα τα επίπεδα (Πρόληψη, Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, Νοσοκομειακή Περίθαλψη, Ιατρική της Κοινότητας, Αποκατάσταση) μέσα από τη μεθοδική, συστηματική και γενναία ενίσχυση και ανάπτυξη του δημόσιου Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ).
– Σύγχρονος Υγειονομικός Χάρτης με γνώμονα την πλήρη, καθολική κάλυψη των υγειονομικών αναγκών του Λαού και της κοινωνίας, που θα λαμβάνει υπόψη, μεταξύ άλλων, και τις γεωμορφολογικές ιδιαιτερότητες της Χώρας και την ανάπτυξη των νέων τεχνολογιών.
– Ανακατανομή της ροής του κρατικού χρήματος με γενναία αύξηση των κρατικών δαπανών για το ΕΣΥ
– Ανάπτυξη και πλήρης στελέχωση με μαζικές προσλήψεις και αναβάθμιση του δικτύου Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας ενταγμένου στο ΕΣΥ, σε οργανική σύνδεση με τα δημόσια νοσοκομεία.
– Ανάπτυξη, στα πλαίσια του ΕΣΥ, του δικτύου Ιατρικής της Κοινότητας (Βοήθεια στο Σπίτι, Νοσηλεία στο Σπίτι). Ανάπτυξη νέων δημόσιων δομών Ιατρικής Αποκατάστασης ενταγμένων στο ΕΣΥ.
– Επαναλειτουργία των δημόσιων μονάδων Υγείας που έχουν κλείσει και αποκέντρωση των δομών
– Επαναφορά του δημόσιου χαρακτήρα και επανένταξη στο ΕΣΥ υπηρεσιών και τομέων του δημόσιου συστήματος Υγείας που έχουν δοθεί σε επιχειρηματικά-εργολαβικά συμφέροντα, ΜΚΟ και ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρίες. Κατάργηση των άμεσων και έμμεσων πληρωμών των ασθενών στα απογευματινά Ιατρεία και Χειρουργεία.
– Σύγχρονα οργανογράμματα νοσοκομείων, με βάση τις πραγματικές, σημερινές ανάγκες. Δημιουργία και ανάπτυξη νέων τμημάτων και κλινικών, όπου χρειάζονται. Δημιουργία θέσεων και προσλήψεις επαγγελματιών Υγείας, όπως Λογοθεραπευτές, Εργοθεραπευτές, Φυσικοθεραπευτές, Ψυχολόγοι, Κοινωνικοί Λειτουργοί, Διατροφολόγοι, Κοινωνιολόγοι, Ειδικοί Εκπαιδευτές.
– Μόνιμη, πλήρης και αποκλειστική απασχόληση των γιατρών του ΕΣΥ. Κατάργηση της δυνατότητας άσκησης ιδιωτικού έργου στο δημόσιο σύστημα υγείας και στον ιδιωτικό επιχειρηματικό τομέα. Όχι στην είσοδο ιδιωτών γιατρών στο ΕΣΥ.
– Μαζικές προσλήψεις γιατρών σε θέσεις πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Άμεση, με κατεπείγουσες διαδικασίες ανοιχτή προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων. Έγκαιρη προκήρυξη, 6 μήνες πριν, όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία, των κενών οργανικών θέσεων, λόγω συνταξιοδότησης.
– Μονιμοποίηση των επικουρικών γιατρών και των συμβασιούχων Υγειονομικών όλων των κλάδων και κάθε είδους σύμβασης.
– Πραγματικά κίνητρα για την κάλυψη των άγονων και παραμεθόριων περιοχών.- Γενναία αύξηση των μισθών των γιατρών του ΕΣΥ με την εφαρμογή των αποφάσεων του ΣτΕ για αναπλήρωση των απωλειών λόγω των μνημονιακών περικοπών, απόδοση του συνόλου των οφειλόμενων αναδρομικών ποσών, επαναφορά 13ου -14ου μισθού και του επιδόματος αδείας, επαναφορά του επιδόματος βιβλιοθήκης και αύξηση μισθού αντίστοιχη με τον πληθωρισμό για όλους τους Υγειονομικούς.
– Μείωση του χρόνου εργασίας, αύξηση της αποζημίωσης εφημεριών, υπερωριών, νυχτερινών και αργιών.
– Ένταξη όλων των Υγειονομικών στα «Βαρέα και Ανθυγιεινά». Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και στους γιατρούς.
– Πλήρης κάλυψη της αστικής ιατρικής ευθύνης από το κράτος.
– Ελεύθερη πρόσβαση στην έναρξη της ειδικότητας και εξειδίκευσης. Σημαντική αύξηση των νέων θέσεων ειδικότητας. Ενιαίο πρόγραμμα εκπαίδευσης για όλους τους ειδικευόμενους, στα επιμέρους επιστημονικά αντικείμενα της ειδικότητας τους. Ελεύθερη πρόσβαση μέσω της κλινικής τους σε επιστημονικά συγγράμματα, ηλεκτρονικές βιβλιοθήκες και επιστημονικά περιοδικά.
– Άμεση καταβολή προς τους ελεύθερους επαγγελματίες γιατρούς όλων των ληξιπρόθεσμων οφειλών από τα ασφαλιστικά ταμεία. Κατάργηση του clawback για τους κλινικο-εργαστηριακούς γιατρούς.
– Συλλογική σύμβαση εργασίας για τους μισθωτούς γιατρούς του ιδιωτικού τομέα με γενναία αύξηση των αποδοχών, πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα και κάλυψη των εκπαιδευτικών τους αναγκών.
– Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων. Επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης. Κατάργηση της ανταποδοτικής σύνταξης.
– Ανάπτυξη του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (ΕΚΑΒ) με αύξηση, εκσυγχρονισμό και επέκταση του απαραίτητου στόλου σε στεριά, αέρα και θάλασσα και μαζικές προσλήψεις προσωπικού.
Τερματισμός της επικίνδυνης συνθήκης οδήγησης ασθενοφόρων από άσχετες ειδικότητες και ανεκπαίδευτο προσωπικό, πολιτική που θέτει σε κίνδυνο ασθενείς, συνοδεύον υγειονομικό προσωπικό, αλλά και τους ίδιους τους επιστρατευόμενους ως οδηγούς –
Απρόσκοπτη πρόσβαση των ασθενών σε χαμηλού κόστους, ποιοτικό φάρμακο. Αποτελεσματική αντιμετώπιση της κερδοσκοπίας και των παράλληλων εξαγωγών φαρμάκων. Δημιουργία Εθνικής Φαρμακοβιομηχανίας.
Τέλος, η Πλεύση Ελευθερίας σημειώνει ότι η πολιτική για την Υγεία περνάει απαρεγκλίτως μέσα από τους ακόλουθους άξονες πολιτικής:
1. Πλήρωση όλων των κενών οργανικών θέσεων ιατρών και νοσηλευτών, παντού
2. Αύξηση των μισθών, για ολόκληρο το υγειονομικό προσωπικό, και με έμφαση για το νοσηλευτικό προσωπικό, που πλέον δεν έχει κανένα κίνητρο να αναζητήσει εργασία στον τομέα του
3. Παροχή κινήτρων για τους νοσηλευτές και τις νοσηλεύτριες, που να διευκολύνουν την ζωή τους: επιδόματα ενοικίου, δωρεάν συγκοινωνίες, διευκολύνσεις άσκησης του επαγγέλματος-λειτουργήματός τους, διευκολύνσεις στην εκπαίδευση-φύλαξη των παιδιών τους, που να υποδεικνύουν ότι το επάγγελμα και η προσφορά τους αναγνωρίζεται.
4. Εξίσωση προς τα πάνω των εργασιακών δικαιωμάτων όλων των νοσηλευτών-τριών και αναγνώριση-παροχή σε όλους Βαρέων και Ανθυγιεινών ενσήμων και επιδομάτων,