Παρά τις κυβερνητικές ανακοινώσεις για το άνοιγμα της πλατφόρμας για 1.696 μόνιμες προσλήψεις στο Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ), οι νοσηλευτές της Αττικής ετοιμάζονται να βγουν στον δρόμο, με βασικό διεκδικητικό πλαίσιο την στελέχωση των νοσηλευτικών μονάδων και την αύξηση των μισθών.
Το παναττικό κλαδικό συλλαλητήριο νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, μαιών, τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου έχει προγραμματιστεί για την Κυριακή 15 Μαρτίου, στις 5 μ.μ., στην πλατεία Συντάγματος. Η κινητοποίηση αποφασίστηκε σε ευρεία σύσκεψη με τη συμμετοχή εκπροσώπων από 20 σωματεία εργαζομένων νοσοκομείων της Αττικής, ενώ ήδη εννέα σωματεία έχουν λάβει απόφαση συμμετοχής και τις επόμενες ημέρες αναμένεται να πραγματοποιηθούν Γενικές Συνελεύσεις σχεδόν σε όλα τα νοσοκομεία της περιφέρειας.
Στο επίκεντρο της σύσκεψης βρέθηκε ο συντονισμός των δράσεων με αιχμή τη στελέχωση των νοσηλευτικών τμημάτων. Όπως επισημάνθηκε, βασική διεκδίκηση αποτελεί η προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων και το «όχι» στις διπλοβάρδιες και στην κατάργηση του 8ωρου. Στα αιτήματα περιλαμβάνονται αυξήσεις 20%, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, διπλασιασμός του ανθυγιεινού επιδόματος και της αποζημίωσης για νυχτερινή εργασία και αργίες, καθώς και ένταξη στα ΒΑΕ με μείωση ορίων ηλικίας και ωραρίου.
Στη σύσκεψη αποφασίστηκε η στήριξη των κινητοποιήσεων της ΟΕΝΓΕ στις 11 Μαρτίου για τους ειδικευόμενους γιατρούς και της ΠΟΕΔΗΝ στις 19 Μαρτίου.
Την ίδια στιγμή πάντως, το υπουργείο Υγείας επιταχύνει τις διαδικασίες για τις προσλήψεις. Από τις 3 Μαρτίου έχει ανοίξει η πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων που αφορούν 1.696 μόνιμες θέσεις σε νοσοκομεία και φορείς Υγείας σε όλη τη χώρα, με προθεσμία έως τις 18 Μαρτίου 2026. Παράλληλα, για το 2026 προβλέπονται 5.000 μόνιμες προσλήψεις που θα αποσταλούν στο ΑΣΕΠ προς προκήρυξη, καθώς και 3.000 προσλήψεις επικουρικού προσωπικού. Το υπουργείο υποστηρίζει ότι το προσωπικό του ΕΣΥ βρίσκεται σήμερα στο υψηλότερο επίπεδο που έχει καταγραφεί, με αύξηση περίπου 10% σε γιατρούς και νοσηλευτές σε σχέση με την προηγούμενη πενταετία, ενώ ειδικά για τις νησιωτικές περιοχές ανακοινώνονται πρόσθετα οικονομικά κίνητρα, όπως ενίσχυση 2.000 ευρώ μηνιαίως για μετακινήσεις από την ηπειρωτική χώρα.
Ωστόσο, για τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία, οι ανακοινώσεις δεν αρκούν. Όπως υποστηρίζουν, οι ανάγκες είναι διαρκείς και πιεστικές, τα κενά σε βάρδιες παραμένουν και οι ελαστικές μορφές απασχόλησης δεν εξασφαλίζουν σταθερότητα ούτε για τους ίδιους ούτε για το σύστημα.